At arbejde hos LEMAN
LEMAN er en virksomhed med en klar vækststrategi. Vi er en organisation, der både vokser og ændrer sig i disse år.
Det er en spændende tid med mange muligheder for at udvikle sig og prøve nye udfordringer. På denne side kan du læse mere om, hvordan det er at arbejde i LEMAN, hvilke fordele du kan se frem til som ny medarbejder, samt hvordan du søger et job.
Søg job hos LEMAN
Vi søger løbende medarbejdere inden for spedition, logistik, salg, IT, økonomi og administration. Medmindre du søger som elev eller nyuddannet, forventer vi generelt, at du har nogle års erhvervserfaring og viden inden for et eller flere af de nævnte områder.
Som en international virksomhed med engelsk som koncernsprog forventer vi, at du skriver og taler godt engelsk og gerne et eller flere andre fremmedsprog. Vi forventer også, at du som minimum har et godt kendskab til MS Office-pakken.
Kig på vores ledige stillinger. Måske har vi et job til dig. Du er også altid velkommen til at søge uopfordret, hvis der ikke lige er et aktuelt stillingsoplag, der passer til din profil. Du skal sende din uopfordrede ansøgning til: hr.dk@leman.com
Tilbage
Rekruttering
Hos LEMAN ønsker vi en professionel rekrutteringsproces, hvor kandidaterne oplever en kvalificeret ansættelsesproces, mens LEMAN får ansat den bedst egnede medarbejder. Normalt holder vi en første og en anden samtale, som i nogle tilfælde også suppleres af forskellige tests. Efter den anden samtale indsamler vi eventuelle referencer, udvælger og ansætter medarbejderen. Varigheden af hele processen kan variere en smule, men du får normalt svar ca. en måned efter ansøgningsfristens udløb.
Tilbage
Medarbejdergoder
Medarbejderne er LEMANs vigtigste ressource, og vi lægger vægt på, at vi konstant har motiverede, kompetente og tilfredse medarbejdere. Vi arbejder med og uddanner vores ledere til at fokusere på trivsel og samarbejde og være opmærksomme på udvikling af medarbejdere og teams. Vi har også et stort fokus på gode arbejdsrammer og ansættelsesvilkår.
Tilbage
Frugtordning, kaffe, te og kildevand
Der er fri adgang til kaffe, te og kildevand på alle vores lokationer. Derudover har vi en frugtordning, hvor alle medarbejdere kan få frisk frugt i løbet af dagen.
Tilbage
Den fysiske arbejdsplads
Alle vores lokationer i Danmark er indrettet med storrumsfaciliteter og masser af luft og rum. Arbejdspladserne er indrettet med hæve-/sænkeborde og kontorstole i høj kvalitet. Medarbejdere, der har behov for ergonomisk IT-udstyr eller skærmbriller får naturligvis tilbudt dette ligesom medarbejdere, der har behov for sikkerhedsudstyr, får dette udlevereret.
Tilbage
Frokostordning
Vi har frokost- eller kantineordning på alle lokationer og tilbyder alle medarbejdere en sund kost i arbejdstiden.
Tilbage
Pensionsordning og forsiking
Alle vores medarbejdere er omfattet af en pensionsordning med en række tillægsforsikringer, afhængig af overenskomst og pensionsselskab.
Tilbage
Medarbejderudvikling
LEMAN ønsker at tiltrække, fastholde og udvikle medarbejdere gennem konstant fokus på kompetenceudvikling. Kompetente og motiverede medarbejdere er forudsætningen for, at vi i fælleskab kan skabe resultater og få endnu større succes. Det er vores målsætning, at alle ledere i LEMAN har fokus på løbende udvikling af den enkelte medarbejder og teamet. Udvikling sker både igennem videreuddannelse og kurser, igennem tildeling af nye arbejdsopgaver og ansvarsområder og med deltagelse i projekter og tværgående teams, hvor man lærer af hinanden igennem nye udfordringer.
Tilbage